Fring is verkozen tot #1 in de Emerce 100 in de categorie job en talent

‍

De heilige graal van freelancerecruitment? Weten wie de beste is. En weten wanneer die beschikbaar is.

Fring staat dit jaar in de Emerce 100 gids, als een van de honderd toonaangevende digitale bedrijven van Nederland. Mooi voor op de muur. Maar het verhaal erachter is interessanter dan de plek op de lijst.

"Als je weet wie de beste kandidaten zijn, en je weet wanneer ze beschikbaar zijn, heb je de heilige graal van freelance recruitment in handen", zegt Stijn van Aert, CEO van Fring.

Raak met je opdracht, het hele netwerk: First Ring, Favorieten Ring en Fan Ring

Fring richt zich op het hogere niveau freelance kenniswerkers. Ervaren specialisten in digital, tech, marketing, data, HR en meer. Niet voor niets werken organisaties als bol., de Postcode Loterij en Eneco met ons.

Hoe het werkt? Een opdracht die een opdrachtgever uitzet, komt niet alleen in de eigen talentpool (First Ring) terecht. Die gaat het hele freelance netwerk met een favorieten ring van jouw sector en fan ring van jouw organisatie. Zo bereik je naast bekende freelancers ook nieuw talent dat je anders nooit had gezien.

Aan de andere kant geven freelancers via de app hun profiel en beschikbaarheid door aan jouw organisatie. Ze krijgen automatisch een melding van passende opdrachten. Met één klik zetten ze het selectieproces in gang. De AI-matching levert een shortlist, en daarmee gaat het sourcing team aan de slag voor de uiteindelijke selectie.

Klinkt geautomatiseerd. Is het deels ook. Maar de laatste stap blijft mensenwerk.

"Onze recruiters zijn de gatekeepers die staan voor de beste kwaliteit", zegt Van Aert. Platform met een human sourcing touch, niet het een of het ander. Organisaties worden volledig ontzorgt waarbij de gehele candidate journey branded is vanuit jouw company.

Kwaliteit staat op één

Dit is geen open marktplaats waar iedereen binnenwandelt.

"Kwaliteit staat op één. Wij willen alleen de beste mensen in ons platform", zegt Van Aert. Dat is de hele logica achter het model. Een gesloten groeiende community van senior experts verbonden aan bedrijven levert betere matches dan een database vol cv's die niemand kent.

En het scheelt geld. Een opdrachtgever bespaart minimaal de helft ten opzichte van een traditioneel bemiddelingsbureau. Geen verborgen marges, geen tussenlagen die hun deel pakken. Wel directe toegang tot het talent dat je zoekt. Dit model werk nu zeer succesvol in een aantal sectoren waar volledige toegang is tot certified screened freelancers en warm sector pools beschikbaar, waaronder energie, telecom, retail, commerce en tech companies.

Geen buikpijn over schijnzelfstandigheid

De freelancemarkt zit vol onzekerheid. ZZP-risico's, schijnzelfstandigheid, de Belastingdienst die langskomt. Veel organisaties trekken daardoor de handrem aan en huren minder freelancers in dan nodig.

Zonde, want vaak kan er meer dan ze denken.

Fring kijkt daarom mee of een opdracht überhaupt geschikt is voor een ZZP'er. "Er kan vaak meer dan veel organisaties denken", zegt Van Aert. "Wij zijn gespecialiseerd in freelance inhuur en weten precies waar de risico's zitten en hoe je ze voorkomt."

Geen juridische paniek dus. Wel een partner die de regels kent en je helpt om binnen de lijntjes te kleuren zonder kansen te laten liggen.

Wat nu?

De plek in de Emerce 100 is leuk. Maar het echte verhaal is dat de markt verandert, en dat een nieuw model voor freelance inhuur nodig is. Slimmer dan een ouderwets bureau. Persoonlijker dan een anonieme marktplaats.

Weten wie de beste expert is. Weten wanneer die kan. En de juiste mens op het juiste moment koppelen aan de juiste opdracht. En voor de langere termijn in contact houden met je organisatie.

Meer weten?

Fring is door grootzakelijk Nederland verkozen tot #1 Freelance Sourcing Partner. We werken met organisaties als Bol, Eneco, Postcode Loterij, Rabobank en Puma Group.

Wil je weten hoe we een warme pool gaan opbouwen voor jouw organisatie en hoe je via Fring maximaal toegang krijgt tot de beste freelance experts? Neem contact op.

team@fring.nl | 085 - 124 94 88 | fring.work

‍

‍